Hakim Menolak Permintaan Perbicaraan Baharu Walmart Selepas Pecat Pekerja Dengan Sindrom Down — 2025
Walmart telah dibawa ke mahkamah atas tuduhan diskriminasi terhadap pekerja lama Marlo Spaeth, yang telah Sindrom Down . Peruncit itu dilaporkan enggan mengubah jadualnya dan memecatnya. Juri menentukannya Walmart melanggar undang-undang dengan melakukan ini dan rantaian itu mengemukakan permintaan untuk perbicaraan baharu, yang ditolak oleh hakim persekutuan pada hari Isnin.
watak mash masih hidup
Spaeth telah bekerja di Walmart selama 16 tahun. Pekerjaannya kebanyakannya melihatnya melipat tuala, membantu pelanggan dan membersihkan lorong. Spaeth bergantung pada pengangkutan bas untuk pulang dari kerja tepat pada waktunya untuk makan malam, tetapi perubahan berkomputer baharu dalam jadual telah membatalkan rancangan Spaeth sepenuhnya dan Spaeth, dalam usia lima puluhan, tidak dapat menyesuaikan diri. Daripada menukar jadualnya kembali kepada jadual selama bertahun-tahun, Walmart telah memecatnya pada Julai 2015. Perbicaraan ini adalah tindakan undang-undang yang paling terkini dalam beberapa tahun dan kesan daripada langkah ini.
Ahli keluarga mahukan keadilan untuk Marlo Spaeth
Walmart dikecam kerana melepaskan pekerja lama Marlo Spaeth / OLYMPUS DIGITAL CAMERA / Wikimedia Commons
Selepas Spaeth dipecat, keluarganya melancarkan pertempuran undang-undang yang telah tujuh tahun dibuat. Kakak Spaeth dan penjaga yang sah, Amy Jo Stevenson berkata adik-beradiknya 'menurun menjadi tempurung' dan hilang tujuan dia apabila Walmart memecatnya daripada kerja Walmart Supercenter yang dikekalkannya selama hampir dua dekad. Spaeth akan bertanya, 'Mengapa saya? Mengapa mereka melakukan ini kepada saya?” dan menutup mukanya apabila iklan Walmart muncul di TV.
BERKAITAN: Model Sindrom Down Terpaksa Mengikat Barangnya Di Catwalk
Sebagai tindak balas kepada pengalaman 'traumatik', keluarga Spaeth telah mengambil tindakan undang-undang. Akta Orang Kurang Upaya Amerika memerlukan majikan untuk membuat penginapan yang munasabah untuk pekerja, supaya semua orang boleh mempunyai kedudukan yang sama dan peluang yang sama di tempat kerja. Pada tahun 2021, juri dengan mahkamah persekutuan untuk Green Bay, Wisconsin memutuskan bahawa Walmart memang melanggar undang-undang, seperti yang digariskan dalam ADA, dengan enggan melaraskan jadualnya agar sesuai dengan keperluannya.
Sejarah dibuat dan contoh yang ditetapkan dengan kes Marlo Spaeth
Marlo Spaeth, yang menghidap sindrom Down, 'surut ke dalam cengkerang' dan hilang tujuan apabila Walmart memecatnya dari pekerjaannya, kata kakaknya. Minggu lalu, juri mendapati bahawa Walmart melanggar haknya dan memberikan lebih daripada 5 juta sebagai ganti rugi. https://t.co/zam6pm8WcZ
— NBC4 Washington (@nbcwashington) 24 Julai 2021
anggota pemeran mash yang telah meninggal dunia
Peruncit nama besar suka Walmart telah berada di bawah mikroskop sebelum ini untuk cara mereka melayan pekerja mereka dari semua latar belakang. Tetapi mikroskop tidak diperlukan untuk melihat kesan yang dikehendaki oleh mahkamah ini. Juri pada mulanya mengarahkan Walmart membayar ganti rugi 5 juta, yang merupakan salah satu jumlah tertinggi yang diperintahkan untuk seorang mangsa yang dimenangi oleh Suruhanjaya Peluang Pekerjaan Sama A.S., yang memfailkan tuntutan mahkamah bagi pihak Spaeth.
depot rumah calar
Sistem berkomputer baharu mengubah jadual Spaeth / Wikimedia Commons
Akhirnya, hakim menukar ini kepada 0,000, tetapi turut mengarahkan Walmart untuk memberikan ,000 sebagai bayaran balik kepada Spaeth; Supercenter juga perlu segera mengupahnya jika dia menyatakan hasrat untuk meneruskan kerja di sana. Walmart menyesakkan keputusan ini dan meminta juri untuk melemparkan keputusan dan pertuduhan. Rantaian itu berhujah agensi itu tidak membuktikan Walmart tahu konflik penjadualan Spaeth terikat dengan sindrom Downnya. Mahkamah tidak akan berputus asa dengan kesimpulan ini, kerana hakim membuat kesimpulan bahawa 'Juri berada pada kedudukan yang baik untuk menjawab soalan fakta itu, dan mahkamah ini tidak akan mengganggu kesimpulan itu.' Walau bagaimanapun, masih terdapat kemajuan yang perlu dibuat, kerana Stevenson berkata Spaeth 'masih belum melihat satu sen pun.'
Walmart masih boleh merayu, dan jurucakap Randy Hargrove berkata syarikat itu 'menyemak pendapat dan mempertimbangkan pilihan kami.'
Kes Spaeth telah memecahkan rekod / Flickr